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Computer & Digital ATZ Marketing Experten zur Mitarbeitergewinnung und Recruiting

ATZ Marketing – die Experten für Mitarbeitergewinnung und Recruiting

ATZ Marketing Solutions GmbH
ATZ Marketing Solutions GmbH
Der Arbeitsmarkt wandelt sich in rasantem Tempo. Wer beim Kampf um die Talente von morgen nicht abgehängt werden möchte, braucht neue Strategien für den Recruitingprozess und die Mitarbeiterbindung. Online-Marketing spielt dabei eine wesentliche Rolle und leistet einen zentralen Beitrag zum Employer Branding. Unterstützung erhalten Unternehmen von ATZ Marketing, den Experten für Mitarbeitergewinnung und Recruiting.

Warum eine starke Arbeitgebermarke Wettbewerbsvorteile für KMUs bringt

ATZ Marketing für Mitarbeitergewinnung und Recruiting

Das erfahrene Team von ATZ Marketing nutzt Online-Marketing-Strategien zur Mitarbeitergewinnung

Aufgrund des Wandels vom Arbeitgeber- hin zum Bewerbermarkt haben potenzielle Kandidaten hohe Ansprüche an ihr zukünftiges Unternehmen. Ob eine Firma als modern wahrgenommen wird, hängt nicht zuletzt von ihrer Internetpräsenz ab. Eines ist sicher: Ohne einen aussagekräftigen Internetauftritt wird es schwierig, die Köpfe von morgen für sich zu gewinnen. Gute Fachkräfte zu halten, bedeutet gleichzeitig handfeste Wettbewerbsvorteile und mehr Umsatzpotenzial, wenn Aufträge angenommen und die anfallende Arbeit auch geleistet werden kann.

Über alle Branchen hinweg arbeiten Innovation- und Changemanager auf Hochtouren daran, die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voranzutreiben, Schnittstellen zwischen physischen und virtuellen Räumen zu schaffen und New Work in der Unternehmenskultur zu verankern. In kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen häufig personelle Ressourcen sowie das nötige Know-how, um professionelles Online-Marketing wie die Zielgruppenansprache in den sozialen Netzwerken nebenher zu betreiben. Gerade da sollten kleine und mittelständische Unternehmen jedoch kein Potenzial verschenken, sondern in die Mitarbeitergewinnung und -bindung investieren.

Professionelles Online-Marketing muss nicht immer unbezahlbar sein. Der Verlust der verpassten Chancen dürfte schwerer wiegen. Kurzum, der Kosten-Nutzen-Faktor beim Online-Marketing überzeugt. Das jedenfalls meinen die Profis von ATZ Marketing, die mit erprobten Strategien für Mitarbeitergewinnung und Recruiting Unternehmen unter die Arme greifen.

Mit den ATZ-Marketing-Experten für Mitarbeitergewinnung und Recruiting durchstarten

ATZ Marketing zur Mitarbeitergewinnung und Recruiting

Employer Branding stärken durch digitale Transformation der Geschäftsprozesse

Die Werbespezialisten von ATZ Marketing leben die digitale Transformation Tag für Tag. Sie decken die Bereiche Online-Marketing, Leadgenerierung sowie Mitarbeitergewinnung und Recruiting ab. An insgesamt fünf Standorten in Düsseldorf, Dortmund, München, Hamburg und Berlin ist das Team aus über 100 Spezialisten aktiv und feilt an der optimalen Außenwirkung für seine Kunden in Deutschland, Europa und weltweit. Seit 1996 steht ATZ Marketing Firmen mit Rat und Tat zur Seite. Das Leistungsportfolio ist inzwischen beachtlich angewachsen, angefangen beim E-Commerce über die Mitarbeitergewinnung und Strategieentwicklung bis hin zum Social-Media-, SEO- und SEA-Marketing ist alles dabei.

Darüber hinaus ist ATZ Marketing für die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft von staatlicher Seite autorisiert. Zahlreiche Projekte hat die Agentur in ganz Europa erfolgreich umgesetzt. Marius und Mike Kaufhold sind die beiden Gründer hinter ATZ Marketing. Sie wissen genau, wie wichtig es ist, nah am Puls der Zeit zu arbeiten, um eine junge Zielgruppe im Internet anzusprechen und sie dort abzuholen, wo sie sich aufhält. Das beginnt bei der Webseitengestaltung und reicht bis zur regelmäßigen Bespielung der Social-Media-Kanäle und bis zu SEO, der Suchmaschinenoptimierung.

ATZ Marketings Expertise in puncto Mitarbeitergewinnung und -bindung überzeugt. Schließlich wurde die Agentur selbst vom Magazin Focus als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes ausgezeichnet. Wie gestaltet sich konkret die Zusammenarbeit mit ATZ Marketing?

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Von der Beratung zum Strategieplan

Am Anfang steht das ausführliche persönliche Qualifizierungsgespräch. Hier werden Wünsche und Ziele vereinbart, bevor es an die eigentliche Analyse geht. Nach etwa zwei Wochen haben die Marketingprofis in der Regel einen individuellen Strategieplan erstellt. Die erfahrenen Mitarbeiter von ATZ Marketing stellen darin innovative und zugleich realisierbare Konzepte für ein zielgruppenspezifisches Online-Marketing vor.

Mit Blick aufs Recruiting können das sowohl die Einrichtung eines datenschutzkonformen Business-Accounts bei facebook oder ein Instagram-Kanal sein als auch die Optimierung der Webseite sowie ein Eintrag bei Google My Business, um das lokale SEO zu verbessern. Suchmaschinenwerbung (SEA) steht ebenfalls auf der Agenda, um in kurzer Zeit neue Leads zu generieren, sich als Experte für ein Thema zu profilieren und darüber zugleich die Unternehmenswerte zu kommunizieren. Ergänzt wird der umfangreiche Service auf Wunsch vom lokalen Marketing und von klassischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Impressum
ATZ Marketing Solutions GmbH
Herr Marius Kaufhold (M.SC. M.A.), Mike Kaufhold (Dipl.-Komm.-Designer)
Königsallee 60
40212 Düsseldorf
Deutschland
USt-IdNr.: DE178785831
HRB 5267
Amtsgericht Hagen
T: 0049-2330-91830
@: infoatz.de
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